Le personnel du National Park Service licencié sera rétabli, mais les menaces à long terme se tiennent

Cette décision, après des semaines de contrecoup et de protestation, affecte environ 1 000 employés.

Le 14 février, l'administration Trump a licencié environ 1 000 employés du National Park Service, faisant partie d'une purge de main-d'œuvre fédérale généralisée que beaucoup ont appelé le «massacre de la Saint-Valentin».

La semaine dernière, deux juges du tribunal de district américain ont jugé que des travailleurs de probation licenciés soient réintégrés dans plusieurs agences, dont celles du NPS. Malgré le mandat, bon nombre des personnes touchées par les licenciements ont attendu des jours pour entendre le sort de leurs rôles. Certains ont appris qu'ils reviendraient, mais soient immédiatement mis en congé administratif.

Ensuite, à la fin de cette semaine, les nouvelles sont venues que le National Park Service serait autorisé à réintégrer pleinement 1 000 employés de probation précédemment licenciés dans les parcs nationaux, selon la National Parks Conservation Association non partisan. Les employés réintégrés et les défenseurs de l'environnement sont prudemment optimistes quant à la victoire. Mais beaucoup craignent que les menaces se profilent à l'horizon pour l'épine dorsale du système des parcs américains – et les terres publiques qu'ils aident à protéger.

« Cette réintégration ordonnée par le tribunal est une réparation bienvenue et remettre ces employés au travail le plus rapidement possible », a déclaré Theresa Pierno, présidente et chef de la direction de la National Parks Conservation Association, dans un communiqué. «Ce coup de fouetchard chaotique n'est pas un moyen de gérer le service du parc, d'autant plus qu'ils accueillent des millions de visiteurs en ce moment. Cette administration doit cesser de jouer à des jeux avec l'avenir de nos parcs nationaux.»

Confusion répandue: En février, j'ai écrit sur les impacts potentiels des licenciements de masse au US Forest Service et au National Park Service, qui supervisent collectivement 278 millions d'acres de terrain aux États-Unis, la hache a principalement affecté les employés de probationnaires – ceux qui ont été récemment embauchés ou promus.

Le contrecoup à l'échelle nationale a éclaté depuis lors. Un groupe appelé The Resistance Rangers – a fait plus de 800 Rangers en congé, dont certains de ceux qui ont été licenciés – ont organisé des manifestations dans plus de 140 sites du parc national début mars. Mon collègue Wyatt Myskow a récemment couvert une manifestation au monument national de Chiricahua en Arizona en réponse aux licenciements et aux tentatives de l'administration Trump de réduire la taille et d'éliminer les monuments nationaux.

La semaine dernière, deux juges fédéraux en Californie et au Maryland ont jugé que le Bureau de la gestion du personnel avait ordonné illégalement aux agences fédérales de mener des licenciements dans plusieurs agences, dont le ministère de l'Intérieur, qui supervise le NPS. Le juge de district américain William Alsup à San Francisco a pris un problème particulier avec le manque de procédure régulière pendant les licenciements, l'agence citant de fausses allégations de «mauvaise performance» comme motif de licenciement, malgré les employés soulignant leurs examens annuels positifs.

« C'est un jour triste et triste où notre gouvernement licencierait un bon employé et disait que c'était basé sur les performances quand ils savent bien et bien c'est un mensonge », a déclaré Alsup lors de sa décision la semaine dernière. «Cela n'aurait pas dû être fait dans notre pays. C'était une imposture afin d'éviter les exigences légales.»

Les employés et les partisans du parc national ont célébré la décision du tribunal comme une victoire pour les soi-disant «joyaux de la couronne» du pays. Mais les acclamations se sont écoulées au fil des jours et de nombreux anciens employés n'avaient pas encore entendu quel serait leur statut. Certains travailleurs ont reçu un mot de leurs anciens patrons qu'ils seraient ramenés – pour ensuite être mis en congé administratif jusqu'à nouvel ordre, incapable de travailler, a rapporté le New York Times.

Mardi soir, des centaines de travailleurs actuels et anciens du National Park Service ont publié une lettre ouverte appelant le secrétaire à l'Intérieur Doug Burgum pour «rétablir de manière significative les employés licenciés».

«Nous sommes les Rangers et les Stewards, l'épine dorsale des terres publiques. Nous jurons dans les Rangers juniors; nous étudions les arbres de Joshua et les chèvres de montagne; nous nous faisons dans la boue de la cuisse pour mesurer les plantes. Nous gérons les contrats; nous aidons nos ressources à s'adapter au changement climatique; nous nettoyons les toilettes et les sentiers clairs; nous préservons et racontons les histoires de l'Amérique», indique la lettre. «Nous savons de première main qu'il faut un personnel dévoué de fonctionnaires pour protéger les terres publiques. Pour assurer l'avenir de ces endroits chéris, vous devez physiquement Réintégrer tous les employés de DOI illégalement. »

Maintenant, ils semblent avoir obtenu leur souhait, mais le déploiement du département de l'intérieur de réintégration a été déroutant pour beaucoup. Kenan Chan, qui a travaillé comme technicien en sciences biologiques et plomb dans le parc national des îles de Channel en Californie, a déclaré dans un poste Instagram qu'il avait reçu un appel mercredi d'un employé du parc qu'il serait ramené et « soit mis en congé administratif jusqu'à nouvel ordre ». Puis, le lendemain, on lui a dit que «tous les employés de probation licenciés» seraient ramenés au travail.

L'administration Trump a fait appel des deux décisions des juges. En attendant, j'ai contacté le ministère de la Press de l'équipe de presse pour confirmer si les 1 000 employés du NPS qui ont été licenciés le 14 février seront réintégrés. Dans une déclaration envoyée par courrier électronique à ICN, J. Elizabeth Peace, spécialiste des affaires publiques de l'agence, a déclaré: « Conformément aux ordonnances judiciaires, le ministère de l'Intérieur réinstalle ces employés. »

«Des notifications individuelles sont en cours, et bien que le processus prenne du temps, les employés affectés peuvent s'attendre à recevoir une notification bientôt, s'ils ne l'ont pas déjà fait», a-t-elle déclaré. «Tous les employés touchés recevront un salaire et le ministère assurera une rémunération continue, la Maison Blanche poursuivra son processus d'appel.»

Un test de stress estival: La réintégration des employés licenciés marque un triomphe provisoire pour les défenseurs des terres publiques, mais les experts disent que l'avenir à long terme du National Park Service sous le président Donald Trump reste trouble.

Au début du mandat de Trump, l'administration a annoncé un gel d'embauche au service des parcs, et plus de 700 employés ont accepté une offre de «démission différée». Des milliers d'offres d'emploi pour les travailleurs saisonniers des parcs nationaux des États-Unis ont été annulées, rapporte l'Associated Press.

Dans un sujet, le ministère de l'Intérieur a envoyé une note de service fin février s'engageant à embaucher 7 700 employés saisonniers. Mais le traitement administratif lié à la recherche et à l'intégration de nouveaux employés saisonniers et à la réintégration des employés permanents auparavant licenciés pourrait rendre les opérations difficiles dans les parcs nationaux au cours de la prochaine saison chargée, selon Jonathan Jarvis, qui était le 18e directeur du National Park Service, de 2009 à 2017.

« Vous avez ce genre de double coup dur. En ce moment, dans une année typique, c'est quand le service du parc se préparera pour sa saison estivale », m'a-t-il dit. «C'est à ce moment que (NPS fait) l'embauche saisonnière. C'est à ce moment que vous faites votre planification du parc. C'est à ce moment que vous faites vos acquisitions. Ils ont également réduit les cartes de crédit de tout le monde à 1 $. Ils ont donc tous ces types d'effets en couches sur la capacité des parcs à fonctionner.»

Ces barrages routiers coïncident avec un visiteur record du parc. Un récent rapport fédéral a révélé que les parcs nationaux ont vu près de 332 millions de visites l'année dernière – le plus depuis que les responsables ont commencé à tenir un dossier en 1904. Le maintien des installations, des sentiers et des ressources du parc face à ces foules massives demande une main-d'œuvre efficace des Rangers, du personnel d'entretien, des administrateurs et plus encore.

Jarvis est sceptique quant au fait que le National Park Service «va réellement le réaliser» avec des recrues et des réintégrés cet été – en particulier parce que certains des employés licenciés étaient dans le département des ressources humaines et auraient contribué à gérer l'embauche et la formation des employés saisonniers.

Plus tôt en mars, la colline a indiqué que l'administration Trump envisageait une réduction de la paie de 30% au National Park Service.

Jarvis a travaillé dans le NPS pendant environ 40 ans, en commençant dans un poste d'entrée de gamme et en grimpant jusqu'à la tête de l'agence entière. Il a travaillé sous six administrations, républicaine et démocrate. Il a déclaré que les attaques politiques actuelles contre les NP sont « sans précédent ».

Licencié les employés qui pourraient bientôt être réintégrés reconnaissent également que leurs rôles pourraient être transitoires. Mais Chan, qui attend toujours les documents officiels confirmant sa réintégration, s'est engagé à rester s'il est à bord, malgré l'incertitude qui reste, selon son poste Instagram.

« Il y a aussi la menace imminente d'une réduction généralisée de la force (RIF) au sein des agences foncières publiques », a déclaré Chan dans le poste. «Nous sommes fatigués, nous sommes las, mais nous sommes de retour et prêts à recommencer à faire notre travail pour vous et pour nos terres publiques.»

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Un nouveau rapport des Nations Unies a révélé que La fusion des glaciers mettent la vie de 2 milliards de personnes en danger en menaçant la sécurité et l'accès à la nourriture et à l'eau. Les chercheurs montrent que dans l'ensemble, les glaciers du monde ont perdu environ 9 000 gigatons de glace depuis 1975 – et les glaciers du mont Kenya, de Rwenzori et du Kilimandjaro se tiennent à disparaître d'ici 2040. Les principales menaces de ces masses fondantes sont les inondations, les séchences, les glissages de terrain et la montée du niveau de la mer, selon le rapport. Oh ouais, et Happy World Glacier Day (je suppose?).

Dans une conclusion similaire, Les niveaux de dioxyde de carbone dans l'atmosphère ont un sommet de 800 000 ansselon l'état du rapport sur l'état du climat de l'Organisation météorologique météorologique. L'analyse a également souligné que les 10 ans les plus en vogue ont eu lieu au cours de la dernière décennie, en grande partie en raison de ces émissions, qui ont été publiées par des activités humaines comme l'incendie de combustibles fossiles, rapporte Sibi Arasu pour l'Associated Press.

« C'est un réveil que nous augmentons les risques pour nos vies, nos économies et pour la planète », a déclaré Celeste Saulo, secrétaire général de l'OMM.

Les licenciements du Département américain de l'agriculture pourraient inhiber les efforts pour ralentir la propagation des espèces envahissantes et provoquer la pourriture des alimentsKate Knibbs Rapports pour Wired. Des milliers d'employés ont été haches par l'agence en février lors d'une purge similaire à celle des NP. Parmi les rôles perdus, il y avait des formateurs qui préparent des beagles et des retrievers du Labrador pour détecter les plantes et les animaux envahissants ou même les maladies. De nombreux inspecteurs alimentaires de l'USDA ont également été lâchés et des retards dans les chaînes d'approvisionnement pourraient laisser les cultures se gâter dans les ports avant d'être transformés.

Juste pour le plaisir: Une pieuvre orange vif a été aperçue en montant sur une tête de requin hors de la Nouvelle-Zélande. Des scientifiques de l'Université d'Auckland ont utilisé un drone pour capturer une vidéo de la dernière tendance de la poulpe sur ce requin Mako de 10 pieds, qui peut nager jusqu'à 46 miles par heure. Le duo – qu'ils ont surnommé Sharktopus – étaient très inhabituels parce que les poulpes maoris résident généralement dans la mer profonde, tandis que les requins de Mako ont tendance à nager plus près de la surface.

« Cela n'a aucun sens que ces deux animaux soient au même endroit et le même temps pour se rencontrer », a déclaré Rochelle Constantine, le scientifique qui a découvert les animaux, au New York Times. «Nous ne savons pas comment ils se sont trouvés.»