La Suisse devient un moteur de l'ESG dans son pays et à l'étranger

Fin juin, le gouvernement suisse a dévoilé de nouvelles propositions audacieuses visant à étendre ses règles de reporting sur la durabilité des entreprises afin de les aligner sur les normes internationales, notamment la CSRD de l'UE. En abaissant le seuil d'employés de 500 à 250 et en fixant le seuil financier à 50 millions de francs suisses de chiffre d'affaires, les changements proposés augmenteraient le nombre d'entreprises suisses tenues de rendre compte de la durabilité de 300 à 3 500. En outre, ce régime renforcé et contraignant imposerait des exigences plus strictes en matière de divulgation des risques environnementaux, de droits de l'homme et de corruption.

Malgré le scepticisme récent quant à un ralentissement potentiel du mouvement ESG, l'engagement des entreprises en faveur du développement durable s'intensifie. Publié le 1er juillet, le troisième rapport mondial annuel « La durabilité à l'honneur » Une enquête menée par Spencer Stuart et le Diligent Institute révèle une forte détermination des entreprises à relever les défis de la durabilité, les dirigeants de divers secteurs renforçant leurs stratégies et leur surveillance ESG.

Compte tenu des défis socioéconomiques et environnementaux pressants auxquels le monde est confronté, les entreprises multinationales innovantes dotées d'agendas ESG ambitieux seront essentielles pour favoriser un développement inclusif et durable, la forte collaboration public-privé de la Suisse étant prête à contribuer à mener ce voyage transformateur.

Intégrer la culture suisse de l'ESG

L’engagement de la Suisse en matière d’ESG n’est pas seulement réglementaire, il est également profondément ancré dans sa culture d’entreprise. En établissant des normes ESG rigoureuses, le gouvernement suisse garantit que ses entreprises ne se contentent pas d’être conformes, mais qu’elles sont également des leaders en matière de durabilité, soulignant ainsi le pouvoir d’une politique efficace pour stimuler l’innovation au sein des entreprises.

Prenons l’exemple de la collaboration ambitieuse récemment annoncée entre Swiss International Air Lines (SWISS) et Climeworks, pionnier de la réduction du carbone basé à Zurich, pour aider les passagers à réduire leurs émissions de Scope 3 grâce à la technologie Direct Air Capture (DAC). En captant les émissions de carbone inévitables directement de l’air et en utilisant ce CO2 pour fabriquer des carburants d’aviation durables (SAF) – essentiels à la transition verte selon l’Agence internationale de l’énergie (AIE) – ce partenariat suisse vise à accélérer l’innovation à zéro émission nette dans le secteur de l’aviation, un secteur difficile à réduire.

Grâce à la solution DAC révolutionnaire de Climeworks, SWISS propose désormais à ses clients un service complémentaire premium, « Pionnier de la technologie aéronautique » La compagnie aérienne a promis une réduction de ses émissions de 20 % grâce au DAC et de 80 % grâce au SAF. Cette nouvelle initiative est essentielle pour la compagnie aérienne, qui souhaite atteindre ses objectifs environnementaux ambitieux. De plus, pour Climeworks, cette initiative s'appuie sur son accord précédent avec la société mère de SWISS, le groupe Lufthansa, visant à impliquer les clients dans la réduction des émissions difficiles grâce à l'élimination du carbone.

Dans la région lausannoise, SICPA, fournisseur mondial de solutions de sécurité basé à Prilly, a également rejoint le groupe de multinationales suisses innovantes, plaçant l'ESG au cœur de ses opérations. Reconnaissant que sa main-d'œuvre talentueuse et motivée est sa plus grande force, les solides processus et réglementations ESG d'entreprise de SICPA, allant de la diversité et de l'inclusion à la santé et à la sécurité, lui ont valu d'être classé parmi les meilleurs employeurs suisses pour la quatrième année consécutive en 2024, notamment dans le top 15 du magazine PME et du Handelszeitung « Produits chimiques et pharmaceutiques » catégorie.

Capitaliser sur l’empreinte mondiale du secteur privé

Non satisfaite de son statut de première entreprise romande à recevoir cette distinction employeur, SICPA a activement exporté sa démarche ESG pour alimenter le développement durable à l’échelle communautaire dans ses nombreux pays d’implantation, guidée par sa participation et son reporting annuel au Pacte Mondial des Nations Unies.

Parmi ses initiatives récentes, SICPA Uganda a lancé un partenariat avec la National Water and Sewerage Corporation (NWSC) pour améliorer l'accès à l'eau potable et à l'assainissement dans ses communautés, notamment en construisant 30 nouveaux points d'eau publics ainsi que de nouveaux arbres et du matériel pédagogique pour les écoles locales. Ce projet s'appuie notamment sur les initiatives ESG de SICPA pour doter un village local au Togo d'un forage alimenté à l'énergie solaire et de centaines d'arbres indigènes pour aider à lutter contre la sécheresse extrême au Kenya.

Le géant suisse Nestlé a également aligné ses engagements ESG en Afrique pour contribuer à alimenter un développement durable et inclusif au sein des communautés locales. Comme indiqué en mars, Nestlé s'est associé à ses fournisseurs Cargill et ETG | Beyond Beans sur deux projets d'agroforesterie révolutionnaires au Ghana et en Côte d'Ivoire. Ces initiatives visent à régénérer les terres entourant les plantations de cacao et à réduire les émissions de carbone dans les chaînes d'approvisionnement de Nestlé en accélérant l'agriculture régénératrice et en reboisant les zones dégradées.

Ce projet mené par Nestlé verra la plantation de plus de deux millions d’arbres d’ombrage par près de 20 000 agriculteurs, qui bénéficieront d’une formation technique et d’un soutien financier pour alimenter cet effort à long terme, avec une réduction et une élimination prévues de plus de 500 000 tonnes de carbone sur deux décennies. De plus, ces projets créeront de nouveaux emplois pour les résidents locaux tout en préservant les forêts communautaires et leurs avantages socioéconomiques et de biodiversité cruciaux. Citant ces initiatives comme étant au cœur de son parcours vers la neutralité carbone, Nestlé prévoit d’étendre son programme de développement durable à 18 coopératives d’ici cinq ans.

Le modèle suisse vient compléter le programme de développement mené par l’Afrique

Comme l’a récemment souligné Jeanelle Connolly, de la société sud-africaine de solutions de processus d’affaires SoluGrowth, les multinationales axées sur l’ESG opérant en Afrique ont actuellement d’importantes opportunités non seulement d’accéder à de nouveaux avantages commerciaux, mais aussi d’améliorer le reporting ESG en Afrique pour aider à intégrer un changement socio-économique et environnemental durable.

Connolly considère la Zone de libre-échange continentale africaine (ZLECA) comme la clé de cette initiative et considère le programme ESG, alimenté par le secteur privé, comme un acteur essentiel de la mission de la ZLECA, qui vise à sortir 30 millions d’Africains de l’extrême pauvreté et à augmenter les revenus de près de 70 millions de personnes supplémentaires. Alors que le taux de reporting sur la durabilité des entreprises en Afrique ne s’élève qu’à 56 %, contre plus de 90 % pour les sociétés du S&P, les leaders suisses de l’ESG ont un rôle important à jouer pour faire augmenter ces taux et inciter d’autres multinationales à investir de manière durable dans leurs communautés et à catalyser les efforts de développement local.

Plus largement, au-delà de l'expérience bien établie des entreprises suisses dans les projets ESG et du leadership de son secteur public en matière de réglementation des rapports ESG, la position historiquement neutre du pays sur la scène internationale en fait un homologue prometteur aux offres de coopération au développement concurrentes et géopolitiquement chargées de l'UE et de la Chine en Afrique – respectivement le Global Gateway et la Belt and Road Initiative (BRI).

Un projet mondial pour l’avenir

L’approche dynamique de la Suisse en matière d’ESG souligne l’importance durable des entreprises multinationales innovantes dans la promotion d’un développement durable et inclusif. Avec le soutien solide du secteur public, la Suisse fait non seulement progresser son propre programme de développement durable, mais établit également une référence mondiale en matière de pratiques ESG.

En créant un cadre solide de transparence et de responsabilité, la Suisse place la barre haute pour les autres nations, montrant comment les efforts concertés entre les secteurs public et privé peuvent conduire à des progrès substantiels en matière de durabilité, en répondant aux défis environnementaux et sociaux urgents de notre époque et en garantissant un avenir meilleur pour tous.

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L'équipe Pacte Climat

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